Trabalhadores celebram contratações e buscam qualificação para crescer
A carteira assinada muda rotinas, planos e até o jeito de olhar para o futuro. Em Mato Grosso do Sul, a conquista de um novo emprego tem significado mais do que renda: representa dignidade, recomeço e esperança em um estado que hoje figura entre os destaques nacionais na geração de vagas formais.
Histórias de superação, mudança de área e retorno ao mercado de trabalho se multiplicam em meio a um cenário de crescimento econômico, ambiente favorável aos negócios e atração de investimentos privados. Por trás dos números positivos, estão pessoas que encontraram oportunidades para reconstruir trajetórias e melhorar a vida da família.
É o caso de Eduardo Aguiar, contratado em outubro do ano passado como garçom no restaurante Casablanca Adega e Bistrô, em Campo Grande. Já experiente no ramo, ele celebra a nova chance. “É um ramo muito bom para quem está iniciando a carreira. Aprende rápido, é corrido e exige paciência, porque lidar com pessoas nem sempre é fácil. Aqui o trabalho está ótimo. Sempre aconselho quem quer entrar a buscar qualificação e aprender com quem já tem experiência”, afirma.
O desejo de voltar ao mercado formal também impulsionou Cíntia Cardoso, que conseguiu emprego na Inel Classic Ótica e Joalheria, em agosto de 2025. “Sempre tive vontade de trabalhar aqui. Passava em frente e admirava a loja. Acredito muito no poder da palavra: fui profetizando desde abril e meses depois fui chamada”, conta.
Na mesma empresa, Isadora de Paula iniciou no mesmo período. Com 12 anos de experiência no setor óptico, ela reforça a importância da capacitação. “É um bom lugar para trabalhar, mas precisa estar preparado. Falta mão de obra qualificada, por isso sempre incentivo a buscar cursos e aperfeiçoamento”, diz. Antes disso, Isadora havia empreendido em uma loja virtual, mas decidiu retornar ao emprego formal após as dificuldades financeiras apertarem.
Os relatos refletem um movimento maior no estado. Mato Grosso do Sul lidera o ranking nacional com o menor índice de desocupação de longo prazo, de 5,5%, entre pessoas que estão há dois anos ou mais sem trabalho. O dado faz parte do Ranking de Competitividade 2025, divulgado pela CLP Brasil (Centro de Liderança Pública).
Além disso, o estado acumulou saldo positivo de 16.368 empregos formais nos 12 meses entre dezembro de 2024 e novembro de 2025, segundo dados do Novo Caged, do Ministério do Trabalho e Emprego.
Do outro lado do balcão, quem empreende também enfrenta desafios para manter os negócios e gerar vagas. Empresária da capital, Leni Fernandes atua em diferentes ramos e emprega cerca de 80 funcionários. Para ela, contratar exige planejamento e persistência. “Empreender é acreditar, ter uma equipe boa e talentosa. Sozinho ninguém faz nada. É preciso valorizar, incentivar e trabalhar junto”, afirma.
Com perspectivas positivas para 2026, Leni destaca que inovar é essencial. “O empresário trabalha 16 horas por dia. Tem que saber onde quer chegar, acreditar no negócio e pagar bem para ter bons funcionários. Se pensar que vai fechar, já fechou”, aconselha.
Enquanto alguns comemoram a contratação, outros seguem na busca por uma oportunidade. Aos 55 anos, Luiz Carlos Laguilhom tenta recomeçar em Campo Grande após uma série de perdas pessoais. Desempregado há quatro meses, ele mora de aluguel no bairro Maria Aparecida Pedrossian. Durante 15 anos, atuou como corretor de imóveis em Balneário Camboriú (SC), até que a morte do filho caçula desencadeou um período de depressão profunda.
Hoje, ele procura reconstruir a vida profissional e emocional. Foi à Funtrab em busca de uma vaga em Ribas do Rio Pardo. “Tenho quatro anos de experiência como motorista em Santa Catarina e estou com esperança de mudar minha vida”, diz.
Maria Valdete da Silva também procurou a fundação em busca de recolocação como empregada doméstica. Após um ano e meio trabalhando sem carteira assinada, foi dispensada. “Quero um trabalho registrado, com meus direitos garantidos. A gente trabalha mais tranquila quando sabe que está tudo certo”, afirma.
Com 35 unidades espalhadas pelo estado, a Funtrab atua na intermediação de mão de obra, orientação profissional e encaminhamento para vagas formais. O governo estadual também disponibiliza o aplicativo “MS Qualifica”, que reúne oportunidades de emprego, espaço para empresas anunciarem vagas e opções de capacitação — um passo considerado essencial para quem busca crescimento ou mudança de carreira.
