Oportunidades contemplam áreas de vendas internas e externas; inscrições vão até 27 de fevereiro
A multinacional Procter & Gamble (P&G), responsável por marcas como Pampers, Gillette e Downy, abriu inscrições para vagas de gerente de vendas em Campo Grande e em outras capitais do país. As oportunidades contemplam áreas de vendas internas e externas e têm inscrições abertas até o dia 27 de fevereiro de 2026, exclusivamente pelo portal oficial da empresa.
A posição oferece atuação em duas frentes: vendas externas, focadas na gestão de contas, desenvolvimento de parcerias de longo prazo, negociação de contratos e execução de planos promocionais, e vendas internas, voltadas ao planejamento estratégico de canais e categorias, transformando dados sobre comportamento do consumidor em decisões comerciais e trade marketing.
Perfil e requisitos
A P&G busca profissionais com pensamento estratégico e analítico, comunicação eficaz, inteligência emocional, senso de responsabilidade, colaboração, curiosidade e criatividade, além de paixão por vendas e liderança. Entre os pré-requisitos estão: disponibilidade para viagens, carteira de habilitação (CNH) válida, experiência prévia em vendas, inglês intermediário e conhecimento do pacote Office, especialmente Excel. Conhecimentos em Power BI e Knime são considerados diferenciais.
Benefícios
Os contratados terão remuneração compatível com o mercado e acesso a benefícios como plano de saúde e odontológico, seguro de vida, vale-refeição, ações da P&G, plano de poupança, arranjos de trabalho flexíveis, programas de bem-estar (massagem, acompanhamento nutricional e psicológico), Gympass e reembolso de medicamentos e vacinas.
Cidades com vagas disponíveis
Além de Campo Grande (MS), as oportunidades estão abertas para Rio de Janeiro (RJ), Belém (PA), Belo Horizonte (MG), Fortaleza (CE), Porto Alegre (RS), Recife (PE) e Salvador (BA).
Os interessados devem se candidatar pelo portal oficial de recrutamento da P&G até o dia 27 de fevereiro de 2026, onde constam detalhes completos sobre a vaga e o processo seletivo.
