Programa Jovem Aprendiz dos Correios oferece vagas para jovens de 14 a 21 anos

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(Foto: Correios)

Cadastro começou na segunda-feira (23) e segue até 11 de abril; oportunidades incluem Campo Grande e outras 27 cidades

A porta de entrada para o primeiro emprego formal começa a se abrir na próxima semana para milhares de jovens brasileiros. Os Correios lançaram o edital do Programa Jovem Aprendiz 2026, que oferece 548 vagas imediatas em 28 municípios do país, além de formação de cadastro reserva. As inscrições começaram na segunda-feira (23) e seguem até 11 de abril, exclusivamente pela internet.

O programa é voltado a estudantes com idade entre 14 e 21 anos completos no momento da contratação, que estejam matriculados e frequentando, no mínimo, o 9º ano do Ensino Fundamental. O edital completo e a distribuição das vagas estão disponíveis no site oficial da empresa.

Ao todo, as oportunidades estão distribuídas em diversas capitais e cidades brasileiras. Entre elas, Campo Grande (MS) conta com 10 vagas imediatas. São Paulo lidera a oferta, com 148 oportunidades, seguida por Rio de Janeiro (76), Brasília (42) e Belo Horizonte (34).

Cotas e critérios de seleção

O edital prevê reserva de vagas para promover inclusão social e diversidade. Do total ofertado:

  • 10% são destinadas a pessoas com deficiência (PcD);
  • 25% para candidatos que se autodeclararem pretos ou pardos;
  • 3% para indígenas;
  • 2% para quilombolas.

A seleção será realizada com base em critérios socioeconômicos informados no momento da inscrição, priorizando jovens em situação de vulnerabilidade social. A pontuação e as regras detalhadas constam no edital.

Jornada e benefícios

Os participantes terão jornada de 20 horas semanais, com quatro horas diárias divididas entre atividades teóricas e práticas. A formação inclui capacitação técnico-profissional em entidade parceira e experiência prática nas unidades dos Correios.

Os jovens selecionados terão direito a:

  • salário mínimo-hora;
  • vale-transporte;
  • vale-refeição ou alimentação;
  • uniforme.

O contrato terá duração inicial de até um ano, podendo ser prorrogado por igual período.

Experiência profissional

Ao longo dos últimos 15 anos, o Programa Jovem Aprendiz dos Correios já proporcionou a milhares de adolescentes e jovens a primeira experiência profissional, aliando qualificação teórica e vivência prática no ambiente de trabalho.

O processo seletivo terá validade de um ano, com possibilidade de prorrogação por mais um ano.

As inscrições devem ser feitas exclusivamente pelo site oficial dos Correios até o dia 11 de abril de 2026, onde também estão disponíveis todas as informações e o edital completo.