De acordo com os relatórios de equiparação salarial da UNIGRAN Capital, do 1º semestre de 2026, realizados em conformidade com a Lei 14.611/2023, os dados divulgados mostram o compromisso do Centro Universitário em remunerar de forma justa e transparente seu corpo de funcionários.
Conforme o relatório, dos 297 colaboradores da Instituição, 58% são mulheres e 42% homens. O salário médio delas equivale a 112,1% do recebido pelos homens. Sendo que o valor mediano equivalia a 108,6%.
A UNIGRAN Capital reitera seu compromisso com a igualdade salarial e está empenhada em garantir um ambiente de trabalho inclusivo e equitativo para todos os seus colaboradores.
CLIQUE AQUI e confira o Relatório de Transparência e Igualdade Salarial de Mulheres e Homens – 1º Semestre 2026 da UNIGRAN Capital.
