O estágio pode ser a grande oportunidade para iniciar uma carreira profissional de sucesso. Além de aprender uma nova função, a atividade é a chance de aperfeiçoar o conhecimento adquirido na graduação e também de desenvolver novas habilidades.
É importante lembrar que o momento da entrevista é crucial para que o recrutador identifique no candidato o perfil mais adequado para a vaga e também se o estudante atende aos quesitos necessários para a função. Pensando nisso, o IEL preparou cinco dicas valiosas para o candidato se dar bem na entrevista de estágio. Confira:
1 – Tudo começa com um bom currículo, não minta e seja objetivo
Pense que o currículo é a sua apresentação para alguém que não faz ideia de quem você é e a primeira impressão é a que fica. O recrutador no momento da entrevista já terá uma visão preliminar do seu perfil através das informações que estão no seu currículo. Seja objetivo e coloque as informações que são relevantes para a vaga específica. Não adianta “encher linguiça” para impressionar se aquelas informações não fizerem sentido para a vaga pretendida. Fale das suas habilidades, trabalhos voluntários e mantenha os dados pessoais sempre atualizados, principalmente os utilizados para fazer contato com você como telefone e e-mail. Lembre-se de que todas as informações serão confrontadas no momento da entrevista.
2 – Estude sobre a empresa, conheça o ramo de atuação e os valores dela
Analise a empresa antes da entrevista. Conheça sobre o ramo de atuação dela no mercado, os principais produtos ou serviços, quais os valores e pilares da organização e como você pode agregar enquanto estagiário. Mostre interesse e que pesquisou sobre os interesses da corporação durante a entrevista. Isso vai contar valiosos pontos com o recrutador.
3– Conheça seus pontos fortes e fracos
É importante conhecer os seus pontos fracos e fortes em relação ao seu perfil, atuação, experiência e capacidade de aprender e conviver em equipe. Mostre ao recrutador proatividade e valorize seus pontos positivos. O mais importante é deixar claro que está aberto a novas experiências e aprendizado, que está disposto a somar ao time e fazer a diferença durante a oportunidade de estágio.
4 – Prepare-se! Para isso vale até falar com o espelho
Na entrevista de estágio, o recrutador vai analisar seu perfil. Aempresa precisa entender quais as suas pretensões e habilidades, por isso seja sincero quando falar sobre você e o que deseja alcançar com a nova oportunidade. Não tenha medo de falar sobre suas habilidades, vale treinar com amigos, e até mesmo diante do espelho, o importante é treinar e estar seguro quando chegar a hora da entrevista.
5 – Demonstre confiança e proatividade
A gerente de gestão e negócios do IEL, Jackeline Magalhães, ressalta que as empresas buscam um perfil que tenha comprometimento, disponibilidade para aprender e contribuir com o contexto organizacional. O candidato que conseguir demonstrar isso durante a entrevista de estágio tem grande chance de conquistar a vaga que pode ser a grande oportunidade para a carreira de sucesso que ele tanto almeja. “O recrutador estará de olho em todos os detalhes no momento na entrevista, desde a pontualidade, comportamento comprometimento do candidato, demonstre segurança e esteja atento a todos os itens citados nas dicas”.
Aprendeu? Agora é partir para o sucesso.
Serviço – Mais informações sobre estágio podem ser obtidas pelos telefones (67) 3044-2102 e (67) 3044-2100 ou pelo e-mail
