A terceira semana de setembro oferta sete editais de concursos públicos e processos seletivos simplificados em Mato Grosso do Sul. As oportunidades atendem aos mais diversos cargos e níveis escolares e de formação.
Os certames disponíveis são da Prefeitura de Chapadão do Sul, Câmara de Ponta Porã e também da UEMS e do Senar/MS.
Confira a grade abaixo, essa pode ser a sua chance de iniciar uma carreira no serviço público ou mudar de área.
AgSUS
A AgSUS (Agência Brasileira de Apoio à Gestão do SUS) está com processo seletivo para profissionais que querem atuar na saúde indígena. Ao todo, são 53 vagas.
As oportunidades são para analista técnico de saúde indígena, cirurgião-dentista, engenheiro civil, fisioterapeuta e supervisor de saúde ambiental. Os salários variam de R$ 7.060 a R$ 12.903.
Também há oportunidade para técnico de enfermagem, com salário de R$ 3.330; técnico de laboratório, técnico eletrotécnico e técnico em saneamento e controle ambiental, com salário de R$ 2.800.
Há ainda vagas para agente de combate a endemias, com salário de R$ 3.242, e auxiliar de saúde bucal, com remuneração de R$ 2.200.
O processo seletivo prevê cadastro de reserva para cargos como assistente social, enfermeiro, farmacêutico, geólogo, médico, nutricionista e psicólogo. Nessas funções, os salários ficam entre R$ 7.060 e R$ 17.700.
Os profissionais aprovados serão destinados a unidades que integram a área de abrangência do Dsei Mato Grosso do Sul. Quem ficar no cadastro de reserva poderá ser convocado conforme o surgimento de novas vagas.
O prazo para participar termina na segunda-feira (14), pela plataforma de seleção da AgSUS (https://agsus.empregare.com/pt-br). A seleção faz parte de uma série de processos promovidos pela AgSUS para reforçar as equipes que atuam na saúde indígena.
UEMS
A UEMS (Universidade Estadual de Mato Grosso do Sul) tem um Processo Seletivo destinado a preencher vagas e formar cadastro de reserva para Mediação Pedagógica em cursos de Licenciatura na modalidade a distância.
Podem participar candidatos com nível superior e pós-graduação. As oportunidades são para os cargos de:
- Mediação Pedagógica em Ciências Sociais (2 vagas + 20 CR)
- Mediação Pedagógica em Pedagogia (20 CR)
A jornada é de 20 horas semanais. A remuneração é de R$ 1.100,00, paga na forma de bolsa, sem vínculo empregatício.
As inscrições poderão ser realizadas até o dia 15 de setembro, no site ead4.uems.br. Não haverá cobrança de taxa de inscrição.
O processo seletivo consiste em análise curricular e de títulos.
A validade do processo seletivo será de dois anos, contados da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por mais dois anos, a critério da instituição.
Veja o edital:
Amambai
A comarca de Amambai está com um processo seletivo para cadastro reserva de estágio remunerado na área de Direito.
A seleção é voltada a estudantes regularmente matriculados no curso de Direito em instituições de ensino públicas ou privadas reconhecidas.
Os estagiários convocados cumprirão jornada de cinco horas diárias, de segunda a sexta-feira, e receberão bolsa-auxílio mensal e auxílio-transporte em valores definidos pela administração do Tribunal de Justiça.
As inscrições são gratuitas e seguem abertas até 18 de setembro, diretamente na Secretaria do Foro da comarca de Amambai, localizada na Avenida Pedro Manvailler, 4.557, Centro.
A seleção será realizada por meio de prova objetiva, que ocorrerá no dia 7 de outubro, das 13h30 às 16h30, no Plenário do Júri do Fórum da Comarca de Amambai.
O estágio terá duração de um ano, com possibilidade de prorrogação por igual período.
Veja o edital:
Brasilândia
A Prefeitura Municipal de Brasilândia está com um Processo Seletivo Simplificado para a formação de cadastro de reserva em funções de nível alfabetizado, fundamental, médio e superior.
As oportunidades são para os cargos de:
- Assistente Social
- Auxiliar de Creche
- Auxiliar de Laboratório
- Auxiliar de Professor
- Auxiliar de Serviços Gerais
- Coveiro
- Eletricista de Manutenção
- Enfermeiro
- Farmacêutico
- Inspetor de Alunos
- Instrutor de Atividade Física
- Médico II – Clínico Geral
- Merendeiro
- Monitor de Recreação Infantil
- Odontólogo II
- Oficial de Manutenção
- Professor de Artes – Fundamental II
- Professor de Ciências – Fundamental II
- Professor de Educação Física – Fundamental I e II
- Professor de Geografia – Fundamental II
- Professor de História – Fundamental II
- Professor de Língua Inglesa – Fundamental I e II
- Professor de Língua Portuguesa – Fundamental II
- Professor de Matemática – Fundamental II
- Professor Pedagogo
- Técnico em Enfermagem
- Técnico em Meio Ambiente
- Técnico em Segurança do Trabalho
- Vigia
A jornada varia de 20 a 40 horas semanais. As remunerações vão de R$ 1.621,00 a R$ 17.721,95.
As inscrições seguem até o dia 17 de setembro, das 7h às 13h, na FUNTRAB (praça central). Não haverá taxa de inscrição.
O processo seletivo será composto por entrevistas para a maioria dos cargos, exceto para professores, cuja seleção será por meio de prova de títulos.
A validade do processo seletivo será de um ano, a partir da homologação, podendo ser prorrogada uma vez por igual período.
Veja o edital:
Campo Grande
A Prefeitura de Campo Grande está com um um processo seletivo interno para o Programa de Residência Médica em Medicina de Família e Comunidade.
As vagas são destinadas à formação de cadastro de reserva. O contrato de trabalho tem duração de 12 meses.
Quando contratado, a jornada de trabalho será de 40 horas semanais, com salário de R$ 11.865,60, incluindo a bolsa prevista para o programa.
Os profissionais selecionados atuarão nas USFs (Unidades de Saúde da Família), na Rede de Atenção Primária à Saúde e os cenários vinculados ao Projeto Qualifica APS/Fiocruz.
Entre os requisitos, estão graduação em Medicina, registro ativo e regular no CRM-MS, título de especialista ou residência em Medicina de Família e Comunidade, além de pelo menos 18 meses de experiência na Atenção Primária à Saúde.
As inscrições devem ser realizadas até às 15h da sexta-feira (18) pela página oficial do processo seletivo: https://www.campogrande.ms.gov.br/semadi/processoseletivo/.
A seleção será realizada em três etapas: inscrição on-line e gratuita, análise de títulos e entrevista técnica individual. A terceira fase será destinada aos 35 candidatos com as maiores pontuações na análise de títulos.
Veja o edital:
Chapadão do Sul
A Prefeitura Municipal de Chapadão do Sul está com um Processo Seletivo Prévio destinado ao provimento de vagas para Diretor de Escola e Diretor Adjunto de Escola da Rede Municipal de Ensino, com exigência de nível superior em pedagogia ou pós-graduação.
As oportunidades são para os cargos de Diretor de Escola (12 vagas) e Diretor Adjunto de Escola (12 vagas).
A jornada de trabalho é de 40 horas semanais. A remuneração para cargos em comissão é de R$ 7.840,04. Para servidores efetivos, a remuneração será correspondente à jornada ampliada e gratificação de função entre R$ 1.721,57 e R$ 2.869,29.
As inscrições seguem até o dia 22 de setembro, são gratuitas e deverão ser realizadas pela internet, no site www.ibade.org.br.
O processo seletivo será composto de cinco etapas eliminatórias: análise de requisitos, prova objetiva (prevista para o dia 18 de outubro), análise de títulos, avaliação do plano de gestão escolar e entrevista técnica.
O período de gestão será de até um ano, a contar da data da nomeação/designação para o cargo, podendo ser prorrogado por igual período, nos termos da legislação municipal.
Veja o edital:
Sonora
A Prefeitura de Sonora está com um processo seletivo simplificado para preencher 10 vagas e formar cadastro de reserva no cargo de nível médio, voltado à Rede Municipal de Saúde.
As oportunidades são para o cargo de Aplicador ABA (Análise do Comportamento Aplicado ao Autismo), sendo 10 vagas + cadastro de reserva.
A jornada é de 40 horas semanais, com remuneração de R$ 2.887,73.
As inscrições estarão até o dia 17 de setembro, até às 13h, pelo site www.sonora.ms.gov.br. Não haverá cobrança de taxa de inscrição.
A seleção ocorrerá por meio de prova de títulos, de caráter eliminatório e classificatório.
O contrato será por tempo determinado de 12 meses, podendo ser prorrogado por igual período.
O processo seletivo terá validade de 12 meses, a contar da homologação no Diário Oficial, podendo ser prorrogado por igual período.
Veja o edital:
