As qualificações do Senai geram resultado quase imediato. Uma das provas da diferença que a formação pode fazer no currículo é a contratação recente de alunos e ex-alunos da instituição pela Mineração Corumbaense. Ao todo, são 480 novos funcionários que participaram de integração realizada durante esta semana no Senai Corumbá.
De acordo com a gerente do Senai Corumbá, Silvana Araújo de Barros, promover a profissionalização da mão de obra e fazer a ponte com empresas está entre as missões da instituição. “A Mineração Corumbaense é uma parceira da nossa unidade, onde desenvolvemos diversos treinamentos. A participação da empresa fazendo a contratação dos nossos alunos demonstra a qualidade dos nossos serviços, garantindo a nossa efetividade como a principal instituição de ensino profissionalizante da região”, explicou.
A Mineração Corumbaense Reunida (MCR) é uma empresa brasileira do ramo da mineração. Foi criada para extrair minério do Maciço do Urucum. Devido a expansão das atividades no ramo da mineração, a empresa está admitindo novos funcionários.
Para o gerente de Recursos Humanos da MCR, Fabio Pereira, a qualidade da formação do Senai contribui para o desenvolvimento dos negócios. “O Senai Corumbá é um parceiro fundamental para nós, por oferecer profissionais qualificados e preparados para os desafios reais do mundo do trabalho”. Segundo ele, o aumento da produtividade e da eficiência é um objetivo, por isso contratar os alunos é uma estratégia de muito sucesso.
Pesquisa de acompanhamento de egressos do Senai, edição 2020-22, mostrou que 81,2% dos ex-alunos formados em cursos técnicos da instituição no Estado saem com emprego no mercado formal.
Mirtes de Lima é aluna do curso técnico em mineração pelo Senai Corumbá, por meio do projeto Qualifica Ladário, e agora faz parte do quadro de funcionário da empresa. “Fiz também o curso de Operadora de Mina, onde me capacitei na parte movimentação de produto da mineração. Estou muito feliz, pois consegui meu emprego na Mineração Corumbaense. Já assinei meu contrato e agora posso me desenvolver profissionalmente”, comemorou.
Shayen Nadiole Pereira Lopes Gomes também é aluna do curso técnico e foi contratada pela empresa. “Me sinto vitoriosa por conseguir emprego na MCR, pois agora posso aplicar meus conhecimentos adquiridos e contribuir ao crescimento da empresa”, disse.
Segundo dados do Radar Industrial, de setembro 2022, o setor da indústria injetou 993 novos colaboradores em todo estado, sendo 11.659 o saldo acumulado do ano. O Senai Corumbá também se destaca nessa participação, pois está promovendo a qualificação profissional e entregando os alunos à indústria local. Com três minas de ferro e manganês e operações nos municípios de Corumbá e Ladário, a MCR é a maior mineradora do Mato Grosso do Sul.
Fonte: Ascom Fiems Senai
