Histórias e ações que reforçam o papel da qualificação e inclusão no mercado de trabalho em MS
O Dia do Trabalhador, celebrado em 1º de maio, é mais do que uma data no calendário: é um marco histórico que remonta ao final do século 19, quando trabalhadores em Chicago (EUA) se mobilizaram por melhores condições laborais. Passadas mais de 13 décadas, as relações de trabalho continuam evoluindo, impulsionadas por tecnologia, inovação e a constante busca por qualificação e valorização profissional.
Em Mato Grosso do Sul, o Governo do Estado, por meio da Funtrab (Fundação do Trabalho), atua diretamente nesse cenário ao promover políticas públicas de emprego, qualificação e inclusão social. A fundação oferece cursos de capacitação, palestras, workshops e outras atividades, em parceria com instituições de ensino, empresas e organizações da sociedade civil, com o objetivo de alinhar as competências dos trabalhadores às exigências do mercado.
Histórias de transformação
A jovem Fernanda Tauana de Oliveira, de 24 anos, ilustra o impacto positivo dessas iniciativas. Formada em Comunicação Social, ela estava desempregada havia dois meses quando decidiu procurar uma oportunidade pelo site da Funtrab. “Vi uma vaga de analista de marketing e pensei: é minha. Em pouco tempo, já estava empregada. A Funtrab foi um caminho mais rápido e fácil”, relata Fernanda, mãe de um bebê de dois anos.
Já a confeiteira Evelin Monteiro encontrou, por meio do programa “Empreenda Como Uma Mulher”, o incentivo que precisava para dar um novo rumo ao seu negócio de bolos artesanais. A capacitação, promovida em parceria com a Coca-Cola FEMSA Brasil e a Aliança Empreendedora, ajudou-a a organizar melhor sua produção e precificar corretamente seus produtos. “Sinto prazer em trabalhar e hoje consigo aumentar minha renda”, comemora.
Outro exemplo é Rosimeire de Souza Teixeira, de 58 anos, moradora do Jardim Tijuca, que realizou o sonho de dirigir uma carreta tritrem após passar por qualificação profissional oferecida pela Funtrab. “Comecei como dona de casa, depois fui motorista escolar. Mas queria mais. Procurei a Funtrab e me abriram uma porta. Quando viram meu currículo, fui contratada”, conta Rosimeire, que hoje transporta eucalipto em veículos de 30 metros.
Dados e programas que fortalecem o trabalhador
Desde 2023, mais de 459 mil pessoas foram qualificadas em Mato Grosso do Sul. Só nos dois primeiros meses de 2025, o Estado gerou 11.514 novos empregos formais, resultado de políticas públicas voltadas à empregabilidade.
Com renda média de R$ 3.505, o Estado encerrou o último trimestre de 2024 com o oitavo maior rendimento do país, reflexo direto do investimento em capacitação.
Entre as iniciativas em destaque está o Voucher Transportador, programa voltado à qualificação gratuita de motoristas de cargas e ônibus, realizado em parceria com o Sest Senat. Desde seu lançamento, em meados de 2023, até março deste ano, 2.400 pessoas foram beneficiadas, sendo que parte delas conquistou a adição das categorias “D” e “E” na habilitação, ampliando significativamente as chances de emprego no setor logístico.
Neste 1º de Maio, as ações e histórias de trabalhadores sul-mato-grossenses mostram que o espírito da data permanece vivo: lutar por dignidade, oportunidades e um futuro melhor por meio da qualificação e da inclusão no mercado.
