O MS Fashion Hub está com inscrições abertas até próximo dia 13 de outubro para marcas de moda autoral interessadas em participar de mentorias individuais com os especialistas Paloma Gervásio Botelho (SP) e Dih Morais (BA) — nomes de destaque no cenário nacional da moda e da criatividade.
Ao todo, são seis vagas disponíveis: três destinadas a marcas criadas por pessoas negras, indígenas e trans, e três voltadas para marcas autorais em geral, sejam elas de criadores iniciantes ou experientes. As inscrições devem ser feitas por meio do formulário disponível no link da bio do Instagram @vitrinedomato, e o resultado será divulgado no dia 14 de outubro.
Não é exigido tempo mínimo de atuação no mercado, mas os candidatos devem apresentar portfólio.
As mentorias fazem parte da programação do MS Fashion Hub, que acontece de 23 a 25 de outubro, na Casa de Cultura (Av. Afonso Pena, 2270, centro de Campo Grande). O evento reunirá atividades voltadas à formação, capacitação e fortalecimento da moda sul-mato-grossense, com foco na valorização da diversidade e da identidade local.
Segundo o idealizador do projeto e estilista da marca Touché, Fábio Castro, o evento é um marco para o setor criativo do Estado. “O MS Fashion Hub nasce como um espaço para conectar, valorizar e dar força à moda produzida em Mato Grosso do Sul. As mentorias são aulas exclusivas, conduzidas por profissionais com vivências transformadoras, que ajudam os talentos locais a fortalecerem suas marcas, carreiras e narrativas”, destacou.
Mentorias de alto nível
No dia 24 de outubro (sexta-feira), a consultora de estilo e ativista da moda Paloma Gervásio Botelho (SP) ministrará três encontros individuais de uma hora cada. O foco será o fortalecimento da identidade criativa, a comunicação visual e o posicionamento de mercado, com estratégias práticas para ampliar o alcance e o impacto das marcas.
Já no dia 25 de outubro (sábado), o estilista quilombola baiano Dih Morais (BA) atenderá exclusivamente marcas criadas por pessoas negras, indígenas ou trans. As mentorias abordarão identidade, ancestralidade, diversidade e estratégias de fortalecimento profissional, promovendo também um espaço de troca de experiências e construção de redes de apoio.
