A quarta semana de agosto oferta quatro editais de concursos públicos e processos seletivos simplificados em Mato Grosso do Sul. As oportunidades atendem aos mais diversos cargos e níveis escolares e de formação.
Os certames disponíveis são das Prefeituras de Campo Grande e Rio Verde de Mato Grosso, além da Câmara de Ponta Porã.
Confira a grade abaixo, essa pode ser a sua chance de iniciar uma carreira no serviço público ou mudar de área.
UEMS
A Universidade Estadual de Mato Grosso do Sul (UEMS) abriu uma seleção para docentes, visando à contratação para atribuição de aulas temporárias e formação de cadastro de reserva em Campo Grande.
A oportunidade é para docente de Ciências Biológicas – Botânica (cadastro de reserva). O processo requer graduação em Ciências Biológicas (Licenciatura ou Bacharelado) e mestrado ou doutorado em Biologia Vegetal ou Botânica.
A carga horária poderá ser de 20 ou 40 horas semanais, sendo obrigatórias no mínimo 10 ou 20 horas semanais em sala de aula. A remuneração varia de R$ 3.619,00 a R$ 10.200,29, conforme titulação e regime de trabalho, ou o valor da hora-aula entre R$ 40,21 e R$ 56,66.
As inscrições seguem até o dia 26 de agosto, até às 13h, pelo site ead4.uems.br.
O processo seletivo contará com prova didática e prova de títulos, previstas para os dias 10 e 11 de setembro.
A contratação será temporária, com vigência de até 12 meses, podendo ser prorrogada uma única vez por igual período.
O processo seletivo terá validade para o ano letivo de 2026, sendo passível de prorrogação por mais um ano letivo, conforme interesse da UEMS.
Veja o edital:
Campo Grande
A Prefeitura de Campo Grande abriu um Processo Seletivo Simplificado para a formação de cadastro de reserva no cargo de merendeiro, destinado a candidatos de nível alfabetizado.
A jornada de trabalho é de 40 horas semanais, com remuneração de R$ 1.621,00.
Os contratados terão direito a vale-transporte e às vantagens pecuniárias da função, além de licença para tratamento da própria saúde e licença por acidente em serviço, limitada ao período contratual.
As inscrições ocorrem de 17 e 24 de agosto, até às 18h, gratuitas, pelo site www.campogrande.ms.gov.br ou presencialmente nas secretarias das escolas do município, nos horários das 7h às 11h e das 13h às 16h.
A seleção será realizada por prova de títulos, de caráter eliminatório e classificatório, considerando qualificação e experiência profissional.
O regime de contratação é estatutário e vinculado ao regime jurídico-administrativo municipal.
Veja o edital:
Ponta Porã
A Câmara Municipal de Ponta Porã está com um concurso público para o preenchimento de vagas em funções de nível médio, técnico e superior.
As oportunidades são para os cargos de:
- Analista de Licitação e Contratos (2 vagas)
- Analista de Sistemas (1 vaga)
- Consultor Legislativo (1 vaga)
- Contador (1 vaga)
- Controlador Interno (1 vaga)
- Técnico em Informática (1 vaga)
- Assistente Administrativo (12 vagas)
Os cargos possuem jornada de trabalho de 30 horas semanais. A remuneração varia de R$ 3.896,67 a R$ 7.999,59, conforme o cargo.
As inscrições devem ser realizadas até 18h do dia 10 de setembro, exclusivamente pelo site www.cebraspe.org.br/concursos/camara_municipal_pontapora_ms_26. As taxas variam de R$ 120,00 a R$ 200,00.
O processo de seleção contará com provas objetivas, previstas para o dia 18 de outubro. Para os cargos de nível superior, também haverá prova discursiva e avaliação de títulos.
O concurso terá validade de dois anos a partir da data de homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período.
Veja o edital:
Rio Verde de Mato Grosso
O município de Rio Verde de Mato Grosso está com um Concurso Público destinado ao preenchimento de vagas efetivas e à formação de cadastro de reserva para profissionais de nível fundamental, médio e superior.
As oportunidades são para os cargos de:
- Agente Fiscal de Obras
- Agente de Regulação e Fiscalização Urbana
- Agente Fiscal de Receita e Tributação Municipal (2 vagas)
- Analista de Controle Interno
- Analista de Finanças Públicas
- Analista de Licitações e Contratos
- Analista de Recursos Humanos
- Arquiteto (1 vaga)
- Assistente Social (3 vagas)
- Auditor de Tributos Municipais (1 vaga)
- Biomédico (1 vaga)
- Contador
- Enfermeiro (8 vagas)
- Engenheiro Agrônomo (1 vaga)
- Engenheiro Ambiental e Sanitarista (1 vaga)
- Engenheiro Civil (1 vaga)
- Farmacêutico (1 vaga)
- Fisioterapeuta (1 vaga)
- Fonoaudiólogo (1 vaga)
- Gestor Governamental
- Médico (6 vagas)
- Médico Veterinário (1 vaga)
- Nutricionista (2 vagas)
- Odontólogo (4 vagas)
- Pedagogo
- Procurador Jurídico
- Psicólogo (5 vagas)
- Professor de Anos Iniciais (75 vagas)
- Professor de Ciências (1 vaga)
- Professor de Educação Artística (15 vagas)
- Professor de Educação Física (20 vagas)
- Professor de Educação Infantil (25 vagas)
- Professor de Educação Interativa (25 vagas)
- Professor de Geografia (1 vaga)
- Professor de História (1 vaga)
- Professor de Língua Inglesa (1 vaga)
- Professor de Língua Portuguesa (1 vaga)
- Professor de Matemática (1 vaga)
- Assistente de Administração (25 vagas)
- Cuidador de Crianças e Adolescentes (2 vagas)
- Cuidador de Idosos (5 vagas)
- Monitor de Informática (4 vagas)
- Monitor e Recreador (36 vagas)
- Orientador Social (3 vagas)
- Técnico em Agropecuária (1 vaga)
- Técnico em Enfermagem (15 vagas)
- Técnico em Imobilização Ortopédica (2 vagas)
- Técnico em Laboratório [Análise Clínica] (1 vaga)
- Técnico em Radiologia (2 vagas)
- Técnico em Saúde Bucal (1 vaga)
- Técnico em Segurança do Trabalho
- Auxiliar de Farmácia (4 vagas)
- Coletor de Lixo (7 vagas)
- Cozinheiro (3 vagas)
- Eletricista Predial (1 vaga)
- Inspetor de Alunos (10 vagas)
- Merendeira (15 vagas)
- Monitor de Transporte Escolar (7 vagas)
- Motorista II (22 vagas)
- Motorista III (1 vaga)
- Motorista de Veículos Pesados (2 vagas)
- Operador de Máquinas Leves (2 vagas)
- Operador de Máquinas Pesadas (5 vagas)
- Pedreiro (1 vaga)
- Servente de Limpeza (50 vagas)
- Trabalhador Braçal (5 vagas)
A jornada semanal será de 20 a 40 horas, dependendo do cargo, com remuneração de R$ 1.429,04 a R$ 9.526,98. Para algumas funções há adicionais.
As inscrições estarão abertas até o dia 7 de setembro, pelo site aplims.selecao.net.br. A taxa varia conforme a escolaridade do cargo: R$ 130,00 (nível superior), R$ 90,00 (nível médio) e R$ 60,00 (nível fundamental).
A seleção contará com prova objetiva para todos os cargos, nas seguintes datas: 27 de setembro (nível superior e técnico operacional), 11 de outubro (nível médio), 18 de outubro (magistério) e 1º de novembro (nível elementar).
Para cargos específicos, haverá também prova subjetiva, prova prática e avaliação de títulos. A segunda etapa para provas subjetivas e práticas está prevista para 29 de novembro.
Os candidatos nomeados e empossados estarão submetidos ao Regime Jurídico Estatutário dos Servidores Públicos do Município de Rio Verde de Mato Grosso.
O concurso terá validade de 2 anos, a contar da homologação, podendo ser prorrogado uma vez pelo mesmo período.
Veja o edital:
