A área de Gestão e Desenvolvimento de Pessoas (Gedep) do Sistema Fiems promoveu na quarta-feira (11/05) o primeiro treinamento do Projeto Fala RH “ON”, voltado para rotinas de gestão de RH. O objetivo do projeto é informar, trocar conhecimentos, incentivar, auxiliar e contribuir para melhorar o trabalho e o crescimento profissional dos colaboradores, melhorando a condução dos assuntos de gestão de recursos humanos do Sesi, Senai e IEL.
“Este primeiro treinamento piloto visa retomarmos, após dois anos no período de pandemia, às reuniões presenciais das equipes de profissionais da Gedep com colaboradores das áreas de apoio administrativo e RH de Sesi, Senai e IEL. Esperamos no segundo semestre, com apoio das diretorias, estendermos estes encontros para as unidades de todo o estado”, explicou o gerente de gestão e desenvolvimento de pessoas do Sistema Fiems, Luis Bento.
A palestrante Marianne Caires complementou a fala do gerente. “É a oportunidade de estar próximo às unidades operacionais na disseminação de normas e procedimentos, para evitar o retrabalho e promover excelência nas atividades da rotina diária”, disse.
O treinamento foi dividido em três etapas e conta com palestrantes diferentes em cada uma. Na primeira etapa, a palestrante Marianne Caires abordou o tema “Práticas e Normativas de Recrutamento e Seleção da Fiems”. Na segunda etapa, o palestrante João Fernando Mascarenhas falou sobre “Processos de Admissão e Controle Internos”. Já a palestrante Priscila Possani apresentou, na terceira etapa, o tema “Controle e Registro de Ponto”.
Para a participante Evelyn Carmen Saquete Morais, do Sesi Campo Grande, todas as etapas da palestra ajudam a sanar as dúvidas sobre os assuntos de gestão de recursos humanos. “Todas as fases do treinamento são essenciais para esclarecer as dúvidas e entendermos como funciona, e como é feito, o processo como um todo”, destacou.
Fonte: Ascom Fiems
