Campo Grande lidera número de postos no concurso, com provas em março de 2026
As inscrições para o novo concurso do IBGE terminam nesta quarta-feira (17) e Mato Grosso do Sul concentra 242 vagas temporárias, com destaque para Campo Grande, que reúne a maior parte das oportunidades. A seleção é para cargos de nível médio, com salários que chegam a R$ 3,3 mil, além de benefícios.
No estado, são 212 vagas para Agente de Pesquisas e Mapeamento (APM) e 30 para Supervisor de Coleta e Qualidade (SCQ). Campo Grande soma 110 vagas de APM e 18 de SCQ, liderando a oferta. As demais oportunidades estão distribuídas por cidades como Dourados, Naviraí, Ponta Porã, Três Lagoas, Paranaíba, Nova Andradina, Coxim, Corumbá e Aquidauana.
Os interessados devem se inscrever no site da Fundação Getulio Vargas (FGV), banca organizadora do processo seletivo simplificado. A taxa é de R$ 38,50 e a prova objetiva será aplicada em 1º de março de 2026, em turnos distintos conforme o cargo.
Vagas e salários em MS
- Agente de Pesquisas e Mapeamento (APM)
Salário: R$ 2.676,24
Funções: coleta de dados em domicílios e estabelecimentos, registro das informações e apoio a levantamentos estatísticos e geográficos. - Supervisor de Coleta e Qualidade (SCQ)
Salário: R$ 3.379,00
Funções: planejamento e supervisão das equipes de coleta, controle da qualidade dos dados e elaboração de relatórios.
Requisito: CNH categoria B.
Ambos os cargos têm jornada de 40 horas semanais e garantem auxílio-alimentação de R$ 1.175, além de auxílio-transporte, auxílio pré-escolar, férias e 13º proporcionais.
Distribuição das vagas em Mato Grosso do Sul
- APM (212 vagas): Campo Grande (110), Dourados (21), Naviraí (12), Ponta Porã (10), Paranaíba, Três Lagoas, Nova Andradina e Coxim (9 cada), Corumbá (8) e Aquidauana (7).
- SCQ (30 vagas): Campo Grande (18), Ponta Porã e Dourados (2 cada) e uma vaga em Corumbá, Coxim, Aquidauana, Jardim, Naviraí, Nova Andradina, Paranaíba e Três Lagoas.
Provas
A prova objetiva terá 60 questões de múltipla escolha e será aplicada em todos os municípios com oferta de vagas. Para ser aprovado, o candidato precisa alcançar mínimo de 18 pontos no total e ao menos 1 ponto em cada disciplina.
O processo seletivo tem validade de um ano, podendo ser prorrogado por até três anos. O resultado final está previsto para 30 de abril de 2026.
