23/08/2018 13h37
Por: Redação
Previsto para entrar em vigor em janeiro de 2019, o eSocial, ferramenta desenvolvida pelo Governo Federal para unificar o envio de informações trabalhistas aos órgãos reguladores, exigirá uma mudança de comportamento das empresas. Para auxilia-las com essas informações, o Sesi lançou a plataforma de inteligência para gestão e saúde no trabalho “Sesi Viva +” e realizou, nesta quarta-feira (23/08), um workshop com os colaboradores de Mato Grosso do Sul para uniformizar o entendimento de todos sobre as potencialidades da nova ferramenta.
De acordo com o superintendente do Sesi, Bergson Amarilla, o mercado a partir de agora com uma opção para que as empresas atuem de forma mais preventiva com seus trabalhadores, facilitando a operação da área de saúde e segurança do trabalho. “A indústria vai ter a oportunidade de entender que a prevenção é a melhor opção na questão de organizar seus custos em saúde. É a grande oportunidade de inserirmos o Sesi como referência em saúde e segurança do trabalho no Brasil. Atuamos em todos os Estado e temos de ser os protagonistas nessa área e essa plataforma veio para colocar o Sesi no topo como a empresa mais preparada para isso”, afirmou.
Na avaliação da gerente de desenvolvimento mercadológico do Sesi, Senai e IEL Nacional, Anamaria Raposo, o “Sesi Viva +” é a melhor opção em gestão de saúde e segurança do trabalho disponível no mercado. “Todos os produtos no mercado estão aproveitando a questão do eSocial e se organizando para responder a essa demanda, mas o Sesi tem uma missão maior do que o eSocial. Ele tem a missão de fazer a gestão de SST para reduzir o custo com saúde e segurança dentro da empresa, o custo com afastamento, o custo com adoecimento”, ressaltou.
Conforme Anamaria Raposo, a plataforma do Sesi faz mais do que entregar um layout de exportação para o eSocial. “O ‘Sesi Viva +’ dá condições para que a empresa possa fazer análise de melhoria, construir planos para que no futuro consiga reduzir esses custos com afastamento e adoecimento. Então estamos olhando mais para a competitividade da empresa como um todo do que só somente para a entrega do eSocial”, completou.
Já a especialista em desenvolvimento industrial da área de saúde e segurança do trabalho do Departamento Nacional do Sesi, Fernanda Magalhães, destacou que o workshop é fundamental para alinhar as informações sobre a nova plataforma. “Sempre é muito bom estar em contato com os departamentos regionais, porque eles estão na ponta. É uma oportunidade de fazer um alinhamento da estratégia nacional de repassar o conhecimento sobre uma nova solução que o Sesi está trazendo em âmbito nacional e fazer esses alinhamentos para irem aos mercados, colocando essa plataforma e melhorando a competitividade da indústria no que tange a saúde e segurança do trabalho”, finalizou.
